…rnate di lavoro ) , - il 20.5.2017 per i danni dell' auto aziendale, non gli è stato chiesto il risarcimento, - l' incidente automobilistico del 2014 non è stato riconosciuto come infortunio in itiner…...
…IL GIUDICE DEL TRIBUNALE DI BOLOGNA DOTT. Filippo Palladino della sezione per le controversie di lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella controversia n.1168/2019, promossa da: N.XXX M.XXXX (…...
…l' esistenza di un periodo considerato dal datore di lavoro come malattia, che doveva invece essere valutato come coperto da infortunio sul lavoro, onde non poteva essere calcolato ai fini del comport…...
… in P.XXXX A.XXXXXXXX n. 8, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Risarcimento danni da infortunio sul lavoro. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribunale…...
… mentre lo stesso si trovava in infortunio, regolarmente certificato dal medico di base. Chiedeva pertanto che il Tribunale di Bologna in funzione di Giudice del Lavoro, accertasse e dichiarasse l' il…...
…li strumenti di lavoro presso il laboratorio esami, presso l' O.XXXXXXXXX I.XXX, e di non aver mai provveduto alla pulizia degli ambienti; - di essere rimasta vittima di un infortunio in data 14.12.20…...
… contraria istanza, eccezione e deduzione: a) accertare e dare atto che, in seguito all' infortunio sul lavoro subito da B.XXXXX G.XXX il 6/11/2014, l' INAIL ha riconosciuto in favore dell' infortunat…...
…N. R.G. 2101/2018 TRIBUNALE ORDINARIO di BOLOGNA SEZIONE LAVORO In data 5.6.2019 ad ore 10.37, davanti al Giudice Emma Cosentino, nella causa di cui in epigrafe, con doppio video contrapposto per cons…...
…olgimento di attività di giardinaggio e di risarcimento del danno biologico a seguito di infortunio sul lavoro. Il ricorrente domanda- previo accertamento dello svolgimento di attività di giardinaggio…...
… o di infortunio non sul lavoro, anche se fatti a più riprese". Tale norma contrattuale, deve essere interpretata nel senso che le assenze per malattia professionale o per infortunio sul lavoro, non c…...